eśli pasjonuje Cię praca z ludźmi, odnajdujesz się w środowisku handlowców i dodatkowo masz kompetencje potrzebne do zarządzania zespołem – wyślij swoje CV.
Miejsce pracy : Lublin.

Model pracy lidera zespołu:
• planowanie oraz organizowanie działań zespołu
• rekrutacja i wdrażanie osób do pracy
• motywowanie podwładnych do osiągania założonych wyników
• bieżące raportowanie wyników zespołu

Od kandydatów oczekujemy:
• dobrej organizacji czasu pracy
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• umiejętności przekazywania wiedzy innym
• zdecydowania i determinacji w osiąganiu celów

Oferujemy:
• możliwość budowania struktury sprzedażowej w podległym terenie
• wynagrodzenie ( wysoka podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu)
• udział w programie motywacyjnym
• pakiet marketingowy wspierający managera
• współpracę na zasadzie firma-firma

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".