- księgowość, finanse, podatki (0)
- administracja biurowa (1)
- architekt, inżynier, technik (0)
- media, dziennikarstwo, kultura (0)
- farmacja, biotechnologia (1)
- biznes i zarządzanie (2)
- obsługa klienta (1)
- edukacja i szkolenia (11)
- produkcja spożywcza (0)
- ogólnie (4)
- administracja państwowa (0)
- kadry i HR (0)
- informatyka, internet, programowanie (2)
- prawo i prawnicy (0)
- produkcja i praca fizyczna (0)
- marketing, PR, reklama (0)
- medycyna i zdrowie (1)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (6)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (2)
- sprzedaż i handel (4)
- budownictwo i geodezja (2)
- uroda, spa, fitness (0)
- bezpieczeństwo i ochrona (0)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (3)
- instalacja i serwis (0)
- telekomunikacja (2)
- logistyka i transport (2)
- rolnictwo i ochrona środowiska (0)
- doradztwo i konsulting (2)
- web, projekty, e-commerce (3)
- tłumaczenie (1)
- niepełny wymiar czasu pracy (1)
- na morzu i za granicą (0)
- sztuka, media, rozrywka (4)
Profi Credit od ponad 10 lat oferuje w Polsce rozwiązania finansowe klientom indywidualnym
i biznesowym. W każdym roku działalności osiągamy wysokie wzrosty wyników firmy. Rok 2015 jest dla nas rekordowy pod kątem zatrudnienia i planowanych zysków.
Nieustanny rozwój wymaga od nas poszerzania struktury sieci handlowej o stanowisko
Area Managera, które stanowi wsparcie zarządzania sprzedażą w regionach.
Czy szukamy właśnie Ciebie?
- Minimum 2 lata stażu w zarządzaniu zespołem
- Doświadczenie w budowaniu struktur sprzedaży
- Znajomość branży finansowej lub pokrewnej
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Zdolności przywódcze
- Orientacja na rozwój własny i podległych osób
- Prawo jazdy kat. B i dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
Zarządzaj Sprzedażą
- Planowanie sprzedaży w oparciu o założone cele
- Realizacja strategii firmy na podległym terenie
- Analizy planów i wyników podległego zespołu
- Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane
- Wsparcie Dyrektora Regionalnego w zarządzaniu projektami sprzedażowymi
Zarządzaj Zespołem Team Managerów
- Rekrutacja do struktur sprzedażowych
- Wdrożenie nowych osób – training on the job
- Ustalanie priorytetów i delegowanie zadań
- Tworzenie atmosfery sprzyjającej osiąganiu sukcesów
- Motywowanie i inspirowanie ludzi
- Komunikacja między podległym zespołem a Dyrektorem Regionalnym
Stawiamy na Rozwój
- Pasja i zaangażowanie
- Ścieżka kariery managerskiej – doceniamy najlepszych
- Program adaptacji – wdrożenie szyte na miarę
- Współpraca i dzielenie się wiedzą w ramach organizacji
Nasze Standardy
- Zdobywanie doświadczeń w międzynarodowej firmie
- Umowa o pracę
- Narzędzia potrzebne do efektywnej pracy (samochód, laptop, telefon)
- Partnerstwo
- Profesjonalizm
Lokalizacja: Lublin